Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra (SRM-BK), qui ouvre 50 postes d’agents d’exécution dans différentes spécialités.
Cette opération de recrutement s’inscrit dans la stratégie nationale visant à moderniser les services publics locaux et à renforcer la gestion de la distribution de l’eau potable, de l’électricité et de l’assainissement liquide dans la région Béni Mellal-Khénifra.
Présentation de la Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra (SRM-BK)
La Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra (SRM-BK) est un établissement créé dans le cadre de la loi n°83-21 relative aux Sociétés Régionales Multiservices.
Cette société publique joue un rôle stratégique dans la gestion et la modernisation des services publics de proximité au niveau de la région.
Ses principales missions consistent à :
- Assurer la distribution de l’eau potable
- Gérer l’approvisionnement en électricité
- Développer les infrastructures d’assainissement liquide
- Garantir la continuité et la qualité du service public
- Renforcer l’équité territoriale dans l’accès aux services essentiels
Grâce à la modernisation de ses infrastructures et à l’optimisation de ses processus, la SRM-BK contribue activement à l’amélioration de la qualité de vie des citoyens et au développement économique de la région Béni Mellal-Khénifra.
Concours SRM-BK 2026 : Recrutement de 50 Agents d’Exécution
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques et administratives, la Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra lance un appel à candidatures pour le recrutement de cinquante (50) agents d’exécution.
Ce recrutement vise à :
- accompagner la croissance des activités de la société
- soutenir la mise en œuvre de projets structurants
- améliorer la performance opérationnelle des services
- renforcer les structures centrales et provinciales
Les postes proposés concernent deux catégories de profils, avec différents niveaux de qualification.
1. Agents d’Exécution – Catégorie 04 (30 Postes)
La première catégorie concerne 30 postes destinés aux candidats titulaires d’un Baccalauréat Scientifique avec une attestation en informatique.
Profil demandé
Poste : Agent d’exécution
Nombre de postes : 30
Affectation : Directions centrales ou directions provinciales
Diplôme requis
- Baccalauréat scientifique
- Attestation de connaissance en informatique ou équivalent
Cette catégorie vise à recruter des profils capables de participer aux tâches administratives et techniques nécessitant des compétences informatiques de base.
2. Agents d’Exécution – Catégorie 03 (20 Postes)
La deuxième catégorie concerne 20 postes destinés aux candidats disposant d’une formation technique avec un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP).
Profil demandé
Poste : Agent d’exécution
Nombre de postes : 20
Spécialités demandées
Les candidats doivent avoir :
- Niveau d’enseignement secondaire
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) dans l’une des spécialités suivantes :
- Plomberie
- Électricité
- Électromécanique
- ou diplôme équivalent
Expérience professionnelle
Les candidats doivent justifier d’une expérience professionnelle comprise entre 1 et 3 ans dans la spécialité demandée.
Affectation
Les candidats retenus pourront être affectés dans :
- les directions centrales
- les directions provinciales
Conditions de participation au concours SRM-BK
Pour participer à ce concours de recrutement SRM-BK 2026, les candidats doivent remplir plusieurs conditions obligatoires.
Conditions générales
Les candidats doivent :
- Être de nationalité marocaine
- Être âgés de 18 à 40 ans à la date du concours
- Être titulaires du diplôme exigé
- Jouir de leurs droits nationaux
- Avoir une bonne conduite
Ces critères permettent de garantir que les candidats possèdent les qualifications nécessaires pour exercer les missions confiées.
Dossier de candidature pour le concours SRM-BK
Le dossier de candidature doit obligatoirement contenir les documents suivants.
Tout dossier incomplet sera automatiquement rejeté.
Documents obligatoires
Les candidats doivent fournir :
- Une demande d’emploi adressée à Madame la Directrice Générale, signée et précisant le poste demandé
- Un CV actualisé avec photo
- Une copie de la Carte Nationale d’Identité (CIN)
- Une copie du Baccalauréat
- Un certificat de scolarité récent (moins de 3 mois)
- Une copie du diplôme ou de l’attestation exigée
- Des attestations de travail mentionnant :
- la période d’emploi
- la nature du poste occupé
- l’expérience acquise
Informations importantes
- Les attestations de réussite ne sont pas acceptées
- Les attestations de formation en informatique d’une durée inférieure à 3 mois ne seront pas acceptées
Ces exigences visent à garantir la validité et la qualité des candidatures.
Déroulement du concours SRM-BK 2026
Le processus de sélection comprend deux étapes principales permettant d’évaluer les compétences des candidats.
1. Épreuve écrite
La première étape consiste en une épreuve écrite liée aux exigences du poste.
Cette épreuve vise à tester :
- les connaissances techniques
- les compétences professionnelles
- la capacité d’analyse et de résolution de problèmes
2. Épreuve orale
Les candidats admis à l’écrit seront convoqués pour un entretien oral avec un jury.
Cet entretien permettra d’évaluer :
- la motivation du candidat
- sa capacité à remplir les missions du poste
- ses compétences techniques et relationnelles
Publication des résultats du concours
Les résultats du concours seront publiés sur les portails officiels suivants :
Les listes publiées incluront :
- Liste des candidats admis à l’épreuve écrite
- Liste des candidats admis à l’épreuve orale
- Liste des candidats définitivement admis
- Liste d’attente
La date et le lieu de l’épreuve écrite seront communiqués ultérieurement via ces plateformes.
Comment postuler au concours SRM-BK 2026
Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature exclusivement en ligne.
Date limite de candidature
20 mars 2026 à 23h00
Lien officiel de candidature
Les candidatures doivent être déposées via le lien suivant :
https://econcours.brainman.ma/CMP/SRM_BK_2026
Aucune candidature envoyée par un autre moyen ne sera acceptée.
Règles importantes à respecter lors de la candidature
Avant de postuler, les candidats doivent prendre en compte plusieurs règles importantes :
- Une seule candidature est autorisée par candidat
- Les profils supérieurs aux profils demandés ne seront pas acceptés
- Les informations fournies doivent être exactes et complètes
- Toute fausse déclaration entraîne le rejet automatique du dossier
De plus, les candidats admis à l’épreuve orale devront présenter les documents originaux lors de l’entretien.
Processus final de recrutement
Les candidats définitivement admis seront recrutés sous réserve de :
- réussite de la visite médicale
- validation finale du dossier administratif
Les salaires et avantages sont régis par le régime indemnitaire de la Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra.
Contact pour plus d’informations
Pour toute information complémentaire concernant :
- les modalités de candidature
- l’organisation du concours
- les étapes du recrutement
Les candidats peuvent contacter :
📧 Recrutement@brainman.ma
📞 05 22 98 77 40
Conclusion
Le concours de recrutement de la Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra 2026 représente une opportunité importante pour les candidats marocains souhaitant intégrer un organisme public engagé dans la modernisation des services d’eau, d’électricité et d’assainissement.
Avec 50 postes d’agents d’exécution ouverts dans plusieurs spécialités, ce recrutement vise à renforcer les capacités humaines de la société afin de garantir des services publics de qualité aux citoyens de la région Béni Mellal-Khénifra.
Si vous remplissez les conditions requises, il est vivement recommandé de préparer votre dossier dès maintenant et de soumettre votre candidature avant la date limite du 20 mars 2026 via la plateforme officielle.
Ce concours peut être une véritable opportunité pour construire une carrière stable et contribuer au développement durable du Maroc.