Concours de recrutement 20 Administrateur 3ème grade organisé par le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication – Secteur de la Jeunesse constitue une opportunité majeure pour les candidats souhaitant intégrer la fonction publique marocaine. Ce concours permet le recrutement de fonctionnaires de troisième grade (Échelon 10) au sein de l’Administration Centrale et des Services Extérieurs.
Présentation officielle du concours de recrutement
Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication – Secteur Jeunesse annonce l’organisation d’un concours de recrutement de fonctionnaires de 3ème grade (Échelon 10).
📅 Date du concours : Dimanche 08 mars 2026
📍 Lieu : Rabat et autres centres désignés
Ce concours vise à pourvoir vingt (20) postes budgétaires, répartis selon différentes spécialités stratégiques liées au secteur de la jeunesse.
Nombre de postes et quotas réservés
Dans le cadre du respect des principes d’équité et d’inclusion, le concours prévoit :
- 20 postes au total
- 25 % des postes réservés aux candidats bénéficiant du statut de :
- Résistant
- Orphelin de la nation
- Ancien militaire
- 7 % des postes réservés aux personnes en situation de handicap titulaires de la carte « Personne Handicapée »
Cette répartition s’inscrit dans la politique nationale d’inclusion sociale et d’égalité des chances dans l’accès à l’emploi public.
Spécialités et répartition des postes
Le concours de recrutement 2026 concerne le cadre suivant :
| Cadre | Spécialité | Nombre de postes |
| Fonctionnaire de 3ème grade (Échelon 10) | Animation socio-culturelle | — |
| Éducation de la petite enfance | – | |
| Protection de l’enfance et aide à la famille | — | |
| Économie et gestion / Finance et comptabilité | 4 | |
| Études anglaises | 1 | |
| Total | 20 |
Les nominations concernent l’Administration Centrale et les Services Extérieurs.
Conditions de participation au concours de recrutement
Pour participer au concours de recrutement du Ministère de la Jeunesse 2026, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
✔ Nationalité
- Être de nationalité marocaine
✔ Âge
- Avoir 18 ans au minimum
- Ne pas dépasser 45 ans maximum
✔ Diplôme requis
- Être titulaire d’une :
- Licence
- Licence professionnelle
- Diplôme d’études supérieures
- Ou diplôme équivalent reconnu conformément à la réglementation en vigueur
⚠ Les attestations de réussite ne sont pas acceptées.
Dossier de candidature : documents obligatoires
Le dossier du concours de recrutement doit comprendre les pièces suivantes :
- Copie certifiée conforme du diplôme (avec décision d’équivalence pour diplômes étrangers si nécessaire)
- Attestation précisant la spécialité si elle n’est pas mentionnée sur le diplôme
- Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité
- Curriculum vitae (CV) avec photo
- Justificatif du statut spécial (résistant, orphelin, ancien militaire) si applicable
- Pour les fonctionnaires : autorisation administrative définitive de participation
Tout dossier incomplet ou non conforme sera automatiquement rejeté.
Modalités d’inscription au concours de recrutement 2026
L’inscription au concours de recrutement 2026 se fait exclusivement en ligne.
📌 Portail officiel :
https://depot.emploi-public.ma
Les candidats doivent :
- Scanner les documents originaux et les copies certifiées conformes
- Télécharger les fichiers sur le portail
- Finaliser l’inscription avant la date limite
🕒 Date limite de dépôt : 02 mars 2026 à 15h00
Aucune candidature déposée hors délai ou non enregistrée électroniquement ne sera acceptée.
Déroulement des épreuves du concours
Le concours comprend deux épreuves principales :
1. Examen écrit
- Durée : 3 heures
- Coefficient : 4
- Nature :
- Rédaction d’un sujet lié aux politiques publiques
- Ou QCM portant sur le secteur de la jeunesse
Cette épreuve vise à évaluer les connaissances théoriques, la capacité d’analyse et la compréhension des politiques publiques liées à la jeunesse.
Condition d’admission à l’oral :
- Note ≥ 10/20
- Note éliminatoire : 05/20
2. Examen oral
- Durée : Entre 15 et 30 minutes
- Coefficient : 3
L’entretien oral permet à la commission de :
- Discuter avec le candidat sur des thématiques liées au secteur de la jeunesse
- Évaluer ses compétences professionnelles
- Tester ses capacités d’analyse et de communication
- Examiner son aptitude à exercer les missions du poste
Publication des résultats
Les listes des candidats admissibles seront publiées sur :
Les résultats définitifs des admis seront également disponibles sur ces plateformes officielles.
Cas de rejet ou d’exclusion
Un dossier sera rejeté si :
- Il n’est pas enregistré via le portail officiel
- Il est incomplet
- Il est déposé hors délai
- Les conditions de participation ne sont pas respectées
Si, après vérification, un candidat ne remplit pas les conditions exigées, il sera remplacé par un candidat figurant sur la liste d’attente, selon l’ordre d’inscription.
Pourquoi participer à ce concours de recrutement ?
Le concours de recrutement du Ministère de la Jeunesse 2026 offre plusieurs avantages :
- Intégration dans la fonction publique marocaine
- Stabilité professionnelle
- Évolution de carrière
- Contribution au développement du secteur de la jeunesse
- Participation à la mise en œuvre des politiques publiques nationales
C’est une opportunité stratégique pour les diplômés en animation socio-culturelle, éducation, gestion, finance et études anglaises.
Conseils pour réussir le concours de recrutement
Pour maximiser vos chances de réussite :
- Révisez les politiques publiques liées à la jeunesse
- Maîtrisez les enjeux du secteur socio-éducatif
- Travaillez votre expression écrite et orale
- Entraînez-vous aux QCM
- Préparez-vous aux questions comportementales pour l’oral
Une bonne préparation augmente considérablement vos chances d’intégrer la fonction publique.
Conclusion
Le Concours de recrutement 2026 du Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication – Secteur Jeunesse représente une opportunité exceptionnelle pour les diplômés marocains souhaitant intégrer la fonction publique au grade de fonctionnaire de troisième grade (Échelon 10).
Avec 20 postes ouverts, des spécialités variées et un processus transparent via le portail national de l’emploi public, ce concours constitue une réelle porte d’entrée vers une carrière stable et valorisante au service de la jeunesse marocaine.
Si vous remplissez les conditions requises, préparez soigneusement votre dossier et soumettez votre candidature avant le 02 mars 2026 à 15h00. Le respect des procédures et une préparation rigoureuse seront vos meilleurs atouts pour réussir ce concours de recrutement et décrocher votre poste dans la fonction publique.