Vous êtes étudiant, jeune diplômé ou à la recherche d’un stage rémunéré au Maroc afin d’acquérir une première expérience professionnelle ? Plusieurs entreprises recrutent actuellement des stagiaires dans différents secteurs, notamment les Ressources Humaines (RH), le Recrutement, la Maintenance, la Planification, le Chronométrage, l’Accueil, l’Achat International ainsi que la modélisation AUTOCAD 3D.
1. Offre de Stage en Ressources Humaines (RH) – Tanger
Une grande entreprise multinationale recrute actuellement un(e) stagiaire en Ressources Humaines afin de renforcer son équipe RH.
Profil recherché
L’entreprise souhaite intégrer un candidat répondant aux critères suivants :
- Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en :
- Ressources Humaines
- Gestion
- ou domaine équivalent
- Motivation et envie d’apprendre.
- Sens de l’organisation.
- Excellentes capacités de communication.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…).
Le stage est particulièrement adapté aux candidats souhaitant découvrir les différents métiers des Ressources Humaines dans un environnement international.
Lieu du stage
Tanger
Durée
- Entre 1 et 2 mois
Comment postuler ?
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à :
L’entreprise remercie l’ensemble des candidats pour leur intérêt.
2. Stage RH – Recrutement (Stage d’été rémunéré) chez EM Énergie – TFZ Tanger
Dans le cadre du développement de son département Ressources Humaines, EM Énergie recrute une stagiaire en recrutement afin d’accompagner les activités de Talent Acquisition durant la période estivale.
Cette opportunité permettra au candidat de participer activement aux processus de recrutement d’une entreprise dynamique.
Missions principales
Le stagiaire contribuera notamment à :
- Participer aux campagnes de recrutement.
- Accompagner les activités de Talent Acquisition.
- Soutenir l’équipe RH dans les différentes missions quotidiennes.
- Participer au suivi des candidatures.
Profil recherché
Les candidats devront posséder :
- Bac+3 ou plus en :
- Ressources Humaines
- Gestion
- ou domaine similaire.
- Une première expérience en recrutement (stage ou projet académique) constitue un atout.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Bon sens de l’organisation.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Bonne maîtrise des outils digitaux.
Lieu
TFZ – Tanger
Type de stage
- Stage d’été rémunéré
Pourquoi rejoindre EM Énergie ?
Cette expérience permettra de :
- Découvrir le recrutement professionnel.
- Développer des compétences en Talent Acquisition.
- Travailler avec une équipe expérimentée.
- Valoriser son parcours professionnel.
Candidature
Envoyez votre CV à :
Objet : Stage RH – Recrutement
3. Plusieurs Stages Industriels Disponibles à Nouaceur
Une entreprise industrielle recherche plusieurs stagiaires motivés afin de renforcer différents départements techniques.
Ces stages s’adressent aux étudiants souhaitant évoluer dans un environnement industriel moderne.
Services concernés
Les recrutements concernent les départements suivants :
Gestion des outils de coupe
Participation au suivi et à la gestion des outils utilisés dans la production industrielle.
Maintenance
Assistance aux équipes de maintenance préventive et corrective.
Planification et Ordonnancement
Participation à l’organisation de la production, au suivi des délais et à l’optimisation des ressources.
Technique – Chronométrage
Contribution aux études de temps, analyses des processus et amélioration des performances industrielles.
Profil recherché
L’entreprise recherche :
- Étudiants.
- Jeunes diplômés.
- Personnes motivées.
- Candidats souhaitant développer leurs compétences dans l’industrie.
Avantages proposés
Les stagiaires bénéficieront notamment de :
- Transport assuré
- Cantine prise en charge
- Encadrement professionnel.
- Expérience dans un environnement industriel dynamique.
Lieu : Nouaceur
Comment postuler ?
Adressez votre CV à : 📧 recrutement-simra@segulagrp.com
4. Offre de Stage Rémunéré – Standardiste Débutante (Pré-embauche) à Casablanca
Une entreprise recrute actuellement une Standardiste Débutante dans le cadre d’un stage rémunéré pouvant déboucher sur une pré-embauche.
Cette opportunité est idéale pour les jeunes diplômés souhaitant acquérir une première expérience dans les métiers de l’accueil administratif.
Principales missions
La stagiaire sera amenée à :
- Assurer l’accueil téléphonique.
- Orienter les appels vers les différents services.
- Accueillir les visiteurs.
- Fournir les renseignements nécessaires.
- Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier.
Profil recherché
Les candidats devront disposer :
- D’un niveau Bac à Bac+2.
- D’une formation en :
- Gestion
- Secrétariat
- ou domaine équivalent.
Ils devront également posséder :
- Une excellente maîtrise du français.
- Une bonne connaissance de Word, Excel et Outlook.
- Une excellente présentation.
- Le sens de l’accueil.
- Une bonne communication.
- De la ponctualité.
- Une forte motivation.
Avantages
L’entreprise propose :
- Stage rémunéré
- Transport assuré
- Encadrement tout au long du stage.
- Possibilité de pré-embauche selon les performances.
Lieu de travail : Aïn Harrouda – Casablanca
Candidature : Envoyez votre CV à :📧 a.zouggar@manar.ma
Objet : Stage Standardiste
5. Stages Rémunérés avec Possibilité d’Embauche – Casablanca Centre-ville
Une entreprise recrute plusieurs stagiaires dans le cadre d’un programme de stages rémunérés de trois mois, avec possibilité d’intégrer définitivement l’entreprise.
Localisation
Casablanca – Centre-ville
Durée
3 mois
Poste 1 : Stagiaire AUTOCAD 3D
Cette offre est destinée aux candidats maîtrisant les logiciels de conception assistée par ordinateur.
Profil recherché
- Bonne maîtrise d’AUTOCAD 3D
- Formation en :
- Génie Civil
- Architecture
- ou domaine similaire.
- Sérieux.
- Motivation.
- Rigueur professionnelle.
Poste 2 : Stagiaire Achat International
Les candidats participeront aux activités liées aux achats internationaux.
Profil recherché
Formation en :
- Commerce International
- Logistique
- Gestion
- ou domaine équivalent.
Compétences recherchées :
- Bonne maîtrise du français.
- L’anglais constitue un atout.
- Sens de la négociation.
- Esprit d’analyse.
- Organisation.
Conditions proposées
L’entreprise offre :
- Stage rémunéré
- Durée de 3 mois
- Possibilité d’embauche selon les performances réalisées.
Comment postuler ? Les candidats sont invités à transmettre leur CV à :
📧 recrutementargaya@gmail.com : Objet : Intitulé du poste souhaité
Conclusion
Ces différentes offres de stage au Maroc représentent une excellente opportunité pour les étudiants et les jeunes diplômés souhaitant acquérir une expérience professionnelle dans des secteurs variés tels que les Ressources Humaines, le Recrutement, la Maintenance, la Planification, la Gestion des outils de coupe, le Chronométrage, l’Accueil, l’Achat International ou encore AUTOCAD 3D. Avec des avantages tels que des stages rémunérés, le transport assuré, la cantine, un encadrement professionnel et, dans certains cas, une possibilité de pré-embauche, ces opportunités offrent un excellent tremplin vers une carrière réussie. Si votre profil correspond à l’une de ces offres, préparez un CV professionnel et envoyez votre candidature sans tarder aux adresses e-mail indiquées afin de maximiser vos chances de rejoindre une entreprise reconnue en 2026.