Offres d’emploi au Maroc en 2026 connaît une dynamique particulièrement intéressante, notamment dans les secteurs de la logistique, des ressources humaines, de l’industrie, des achats, du commerce et de la maintenance industrielle. Plusieurs entreprises recrutent actuellement dans des villes stratégiques comme Casablanca, Tanger et Had Soualem, offrant des opportunités variées pour les profils débutants et expérimentés.
1. Magasinier / Gestionnaire de Stock – Offres d’emploi
📍 Localisation : Had Soualem
📧 Candidature : candidature@wwpagency.com
Le poste de Magasinier / Gestionnaire de Stock à Had Soualem représente une excellente opportunité pour les professionnels de la logistique et gestion des stocks souhaitant évoluer dans un environnement structuré.
🎯 Missions principales
Le candidat recruté sera responsable de :
- La gestion des entrées et sorties de marchandises
- Le suivi des mouvements de stock
- La réalisation des inventaires périodiques
- L’organisation et l’optimisation de l’espace de stockage
- Le contrôle de la conformité des marchandises reçues
🔎 Profil recherché
Le profil idéal possède :
- Une formation en logistique, gestion ou supply chain
- Une bonne maîtrise des outils de gestion de stock
- Un sens aigu de l’organisation
- De la rigueur et de la précision
Ce poste est stratégique pour garantir une gestion efficace des flux logistiques, élément clé dans toute organisation performante.
2. Responsable Ressources Humaines – Société de Transport à Tanger
📍 Localisation : Tanger
📧 Candidature : recrutementfcee@gmail.com
Dans le secteur du transport, le rôle du Responsable Ressources Humaines à Tanger est central pour structurer et accompagner la croissance de l’entreprise.
🎓 Profil académique et expérience
- Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
- Expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire
🛠️ Compétences clés
- Gestion du recrutement
- Administration du personnel
- Gestion des relations sociales
- Élaboration de politiques RH
- Maîtrise des outils et logiciels RH
💡 Qualités personnelles attendues
- Organisation et rigueur
- Excellentes compétences relationnelles
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la structuration des processus RH dans une entreprise de transport en pleine évolution.
3. Production Management Controller – Industrie du Mobilier
📧 Candidature : aya@maxwill-tech.com
Dans le cadre du développement industriel de Maxwill Furniture, le poste de Production Management Controller vise à renforcer le pilotage de la performance industrielle.
📊 Missions stratégiques
Le contrôleur de gestion industriel aura pour responsabilités :
- Le suivi et l’analyse des coûts de production
- Le contrôle des écarts entre prévisions et réalisations
- La mise en place des indicateurs de performance (KPI)
- L’élaboration de tableaux de bord mensuels
- La participation aux budgets et forecasts
- L’analyse de la rentabilité des lignes de production
- La proposition d’actions d’amélioration des processus
🎓 Profil recherché
- Bac+3 à Bac+5 en Contrôle de Gestion, Finance ou Gestion Industrielle
- Expérience confirmée en contrôle de gestion industriel
- Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, analyse de données)
- Forte capacité analytique
Ce poste est idéal pour un professionnel souhaitant jouer un rôle clé dans l’optimisation des performances industrielles.
4. Chargé(e) de Recrutement & Développement RH
📍 Localisation : Sidi Bernoussi / Aïn Sebaâ
📧 Candidature : job@cathedis.ma
Cette opportunité à Casablanca s’adresse aux professionnels RH souhaitant évoluer dans un environnement dynamique.
🎯 Missions principales
🔹 Recrutement
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing et chasse de profils
- Tri des CV et conduite d’entretiens
- Suivi de l’intégration
🔹 Administration du personnel
- Gestion des dossiers collaborateurs
- Suivi des contrats et avenants
- Gestion des absences et congés
- Mise à jour des tableaux de bord RH
🔹 Développement RH
- Suivi des plans de formation
- Participation aux projets RH internes
- Amélioration des processus
🎓 Profil requis
- Bac +3 minimum en RH ou Gestion
- Expérience confirmée en recrutement
- Maîtrise des outils bureautiques
Ce poste combine recrutement opérationnel et développement stratégique des ressources humaines.
5. Acheteur Technique & Industriel (H/F)
📍 Lieu : Casablanca
📧 Candidature : a.zouggar@manar.ma
Le poste d’Acheteur Technique & Industriel au Maroc s’adresse à des profils expérimentés dans le secteur industriel.
🎓 Profil recherché
- Bac +5 en Achats, Logistique ou Supply Chain
- Minimum 5 ans d’expérience en milieu industriel
🛠️ Missions principales
- Gestion des achats techniques (équipements, pièces, consommables)
- Négociation avec les fournisseurs
- Optimisation des coûts, délais et qualité
- Collaboration avec la production et la maintenance
Ce rôle stratégique contribue directement à la performance opérationnelle et financière de l’entreprise.
6. Coordinateur(trice) Commercial(e) – Business Analyst Sales & Performance
📍 Had Soualem / Casablanca
📧 Candidature : kmzouri@wwpagency.com
Dans le secteur agroalimentaire, ce poste de Coordinateur Commercial orienté Business Analyst est à forte valeur ajoutée stratégique.
📊 Responsabilités principales
- Élaboration de rapports commerciaux
- Analyse des KPIs (chiffre d’affaires, marges, volumes)
- Études de marché et analyses concurrentielles
- Conception de dashboards (Power BI, Tableau)
- Recommandations stratégiques
🎓 Profil recherché
- Bac+5 en commerce, finance ou analyse de données
- Maîtrise avancée d’Excel et outils BI
- Esprit analytique et orientation résultats
C’est un poste idéal pour un profil souhaitant évoluer vers un rôle décisionnel en analyse commerciale et performance business.
7. Chargée d’Accueil
📍 Lieu : Casablanca
📧 Candidature : rh@mtr.ma
Le poste de chargée d’accueil au Maroc reste un rôle clé dans l’image et la communication de l’entreprise.
🎯 Missions principales
- Accueil physique des visiteurs
- Gestion des appels téléphoniques
- Transmission d’informations
- Gestion du courrier et des colis
- Tâches administratives (saisie, classement)
🎓 Profil type
- Bac à Bac+2/3 en gestion ou secrétariat
- Français courant
- Bon relationnel et présentation soignée
Ce poste convient parfaitement aux profils organisés avec un excellent sens du service.
8. Mécanicien Machines Industrielles
📍 Lieu : Tanger
📧 Candidature : mouhsine.seddiki@gmail.com
Dans le secteur industriel, le poste de Mécanicien Machines Industrielles à Tanger est essentiel au maintien de la performance des équipements.
🛠️ Missions
- Maintenance préventive et corrective
- Diagnostic des pannes mécaniques
- Réparation et remplacement des pièces
- Installation des équipements
- Respect des normes de sécurité
🎓 Profil recherché
- Diplôme en mécanique ou maintenance industrielle
- Expérience de 2 ans minimum
- Connaissances en hydraulique et pneumatique
Ce poste offre un environnement stable avec un salaire motivant selon profil.
Pourquoi ces Offres d’emploi au Maroc sont Stratégiques en 2026 ?
Le tissu économique marocain évolue rapidement. Les secteurs suivants sont particulièrement porteurs :
- Logistique et Supply Chain
- Industrie et production
- Ressources humaines
- Analyse commerciale et Business Intelligence
- Maintenance industrielle
- Achats techniques
Ces opportunités reflètent une tendance claire : les entreprises recherchent des profils polyvalents, analytiques et orientés performance.
Conclusion : Des Opportunités à Saisir Immédiatement au Maroc
Les offres d’emploi au Maroc en 2026 dans les domaines de la logistique, des ressources humaines, du contrôle de gestion industriel, des achats, de la maintenance et de l’analyse commerciale représentent de véritables leviers de carrière. Que vous soyez à Casablanca, Tanger ou Had Soualem, ces opportunités couvrent différents niveaux d’expérience et ouvrent la voie à une évolution professionnelle durable.
Si vous correspondez à l’un de ces profils, n’attendez pas : préparez votre dossier de candidature et postulez rapidement. Le marché est dynamique, et les entreprises recherchent activement des talents capables de contribuer à leur croissance et à leur performance.
Restez attentif aux nouvelles opportunités, optimisez votre profil et saisissez les chances qui s’offrent à vous dans le paysage professionnel marocain en pleine transformation.