Le marché de l’emploi à Casablanca et rigion en 2026 continue d’afficher un dynamisme remarquable, notamment dans les grandes villes comme Casablanca, Marrakech, Mohammedia et Rabat. Plusieurs entreprises recrutent actuellement pour des postes variés dans les secteurs de l’industrie, des ressources humaines, de la production, du contrôle qualité, du commerce et de l’administration.
1 – Agent(e) de Réception – emploi à Casablanca
Une opportunité en accueil et administration
Une entreprise basée à Casablanca – Oasis recrute un(e) Agent(e) de Réception dans le cadre d’un contrat d’intérim. Ce poste est idéal pour les profils ayant une première expérience en accueil et souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré.
Missions principales
Le ou la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Orienter les visiteurs et gérer les flux d’entrée
- Traiter le courrier entrant et sortant
- Gérer les emails professionnels
- Effectuer diverses tâches administratives courantes
Ce poste demande une excellente présentation et un sens aigu du relationnel.
Profil recherché
- Bac+2 minimum en Gestion, Administration, Accueil ou équivalent
- Première expérience dans un poste similaire
- Bon niveau en français (écrit et oral)
- Organisation, rigueur et sens du service
Horaires et conditions
- Travail en shift :
- 07h00 – 15h00
- ou 15h00 – 23h00
- Contrat : Intérim
- Localisation : Casablanca – Oasis
📩 Candidature : rhmaroc04@groupe-crit.com
2 – Superviseur à Marrakech – Secteur Tabac
Un poste stratégique en développement commercial
Dans le cadre du développement de ses activités, un partenaire recrute un Superviseur à Marrakech dans le secteur du tabac. Ce poste s’adresse aux profils orientés résultats, capables de piloter une stratégie commerciale sur un secteur géographique défini.
Missions clés du superviseur
- Déployer la stratégie de marque
- Atteindre les objectifs de volume et de parts de marché
- Négocier la visibilité et les mises en avant produits
- Piloter les animations commerciales
- Assurer le suivi de la performance terrain
Rémunération attractive
- 11 000 MAD fixe
-
- 2 500 MAD variable selon les objectifs atteints
Disponibilité
- Prise de poste immédiate
📧 Candidature : offrerecrutement2023@gmail.com
Objet : #superviseur #
3 – Chef d’Équipe Production à Mohammedia
Un rôle clé dans l’industrie
Une entreprise industrielle basée à Mohammedia recrute un Chef d’Équipe Production. Ce poste est destiné aux profils techniques ayant une expérience confirmée dans des environnements structurés comme l’aéronautique ou l’automobile.
Missions principales
Le chef d’équipe aura pour responsabilité :
- Superviser une équipe de 30 à 50 opérateurs
- Garantir la réalisation du plan de production
- Assurer la qualité et le respect des délais
- Veiller au respect des normes HSE et sécurité
- Appliquer les démarches 5S et amélioration continue
- Assurer un support technique de premier niveau
- Suivre les indicateurs de performance
Profil recherché
- Bac+2 (BTS/DUT) en mécanique, électromécanique ou électrotechnique
- 2 à 3 ans d’expérience en milieu industriel
- Leadership, rigueur, communication efficace
- Bilingue arabe – français
📩 Candidature : contact@jobplus.ma
4 – Chargé(e) de Recrutement à Casablanca
Une opportunité RH pour profils dynamiques
Une entreprise partenaire recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement à Casablanca pour renforcer son département des ressources humaines.
Missions en recrutement
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Sourcing et chasse de profils
- Tri et présélection des candidatures
- Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques
- Gestion administrative du processus de recrutement
Profil recherché
- Bac+3 en Ressources Humaines
- Minimum 1 an d’expérience
- Excellente maîtrise du français
- Maîtrise des techniques d’entretien
- Organisation et rigueur
Conditions
- Salaire : 5 000 DH net
- Transport et cantine assurés
- Horaires : 08h00 – 17h00
- Repos : samedi et dimanche
📧 Candidature : offrerecrutement2023@gmail.com
Objet : « recrutement »
5 – Chargé(e) de Paie – AGIRH à Mohammedia
Expertise en paie industrielle recherchée
TEAMANIA recrute pour un client industriel un(e) Chargé(e) de Paie maîtrisant AGIRH à Mohammedia.
Missions principales
- Gestion complète du processus de paie
- Déclarations sociales
- Administration du personnel
- Paramétrage et fiabilisation des données sur AGIRH
Profil recherché
- Expérience confirmée en paie industrielle
- Maîtrise impérative du logiciel AGIRH
- Rigueur et confidentialité
📩 Candidature : cv@teamania.ma
Réf : Chargé(e) de Paie – Mohammedia
6 – Coordinatrice RH à Rabat – Hay Ryad
Poste urgent en Ressources Humaines
Une entreprise recrute en urgence une Coordinatrice RH à Rabat Hay Ryad.
Missions RH
- Création des contrats
- Gestion administrative du personnel
- Suivi des assurances
- Gestion des accidents de travail
- Tableaux RH et reporting
- Maîtrise du logiciel de paie
- Coordination des activités RH
Profil recherché
- Bac+2 ou plus en Gestion ou RH
- Minimum 1 an d’expérience
- Bonne connaissance du droit du travail
- Sens de l’organisation et esprit d’équipe
📧 Candidature : rabat.job@gmail.com
7 – Opérateur de Machine à Casablanca – Oulad Azzouz
Poste en industrie – Contrat intérim
Une entreprise recrute un Opérateur de Machine à Casablanca (Oulad Azzouz).
Missions
- Conduite et manipulation de machines industrielles
- Respect des consignes de sécurité
- Application des procédures internes
Profil
- Expérience souhaitée en milieu industriel
- Sérieux, ponctualité et rigueur
- Disponibilité immédiate
📄 Contrat : Intérim
🚫 Transport non assuré
📩 Candidature : Y.elkacemi@proman.ma
8 – Technicien Contrôle Qualité et Essais – Casablanca (CDI)
Opportunité en électrotechnique
Une entreprise recrute un Technicien de contrôle qualité et essais spécialisé dans les transformateurs et postes moyenne tension à Casablanca.
Missions principales
- Réaliser les essais et vérifications techniques
- Contrôler la conformité des transformateurs
- Assurer la validation selon les normes en vigueur
- Garantir la qualité des équipements
Profil recherché
- Bac+2 ou Bac+3 en électrotechnique
- Minimum 2 ans d’expérience
- Rigueur et maîtrise des normes techniques
📄 Contrat : CDI
📩 Candidature : nexans.recrute@nexans.com
Objet : « Technicien contrôle et essais »
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Conclusion
Ces offres d’emploi à Casablanca, Marrakech, Mohammedia et Rabat représentent de véritables opportunités pour les candidats souhaitant évoluer dans des environnements dynamiques et structurés. Que vous recherchiez un poste en intérim, CDI ou en ressources humaines, le marché marocain propose actuellement des opportunités variées et attractives.
Si votre profil correspond à l’une de ces annonces, n’attendez pas. Préparez votre dossier, envoyez votre candidature et saisissez votre chance de rejoindre une entreprise ambitieuse en 2026. Le marché de l’emploi au Maroc est en pleine évolution — à vous d’en faire partie.